Einführung

Kommunikation in Englisch ist ein wesentlicher Bestandteil einer Position im HR Bereich – vor allem wenn Sie in einem internationalen Berufsumfeld arbeiten. Wenn Sie einen neuen Mitarbeiter einstellen, helfen Ihnen gute Kommunikationsfähigkeiten im Englischen bei der Wahl des besten Kandidaten; Bei Schulungen, Coaching oder der Bewertung eines Mitarbeiters müssen Sie Ihre Erwartungen klar kommunizieren und entsprechend reagieren können; Wenn ein Konflikt vorliegt, benötigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, um das Problem zu lösen. Dieser Kurs hilft Ihnen, Ihre englischen Sprach- und Kommunikationskompetenzen zu verbessern, um alltägliche Themen in Ihrem HR-Alltag in Englisch zu meistern.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Personalverantwortliche, die in einem internationalen Geschäftsumfeld arbeiten und ihre Sprach- und Kommunikationskompetenzen in Englisch verbessern möchten.

 

Kursdetails

Die folgenden drei Bereiche bilden den Kern dieses Trainings:

Berufliche Kommunikation

Verbesserung Ihrer Kommunikationskompetenzen beim Vortragen von Präsentationen, der Teilnahme an Meetings und Verhandlungen zu HR Themen. Das Trainingsprogramm beinhaltet sowohl den sprachlichen Input wie auch detailliertes Feedback zu Ihrer individuellen Leistung.

Sprachliche Kompetenzen im HR-Bereich:

Wir konzentrieren uns auch auf die Verbesserung Ihrer Sprachkenntnisse im HR-Bereich, um sich im Englischen selbstsicher und fließend auszudrücken. Wir verwenden Fallstudien aus Ihrem beruflichen Umfeld, um Themen aus dem HR Umfeld zu behandeln und so Ihre sprachlichen Kompetenzen und Ihr Fachvokabular sowie das Ihren Redefluss zu verbessern. Typische Themen, die (in Bezug auf die beruflichen Interessen der Teilnehmer) behandelt werden, sind:

  • Planung
  • Assessment
  • Sozialleistungen und Arbeitnehmerentgelte
  • Arbeitnehmer – Arbeitgeberbeziehungen
  • Entwicklung der Personalstrategie
  • Umsetzung von kulturellen Change Prozessen und Verbesserungen
  • Einstellung und Bewertung von Personal

Allgemeinenglisch und informelle Kontaktpflege

Ausgewählte Themen aus dem Bereich Allgemeinenglisch und Grammatik (nach Bedarf) werden in praxisnahen Übungen zur Konsolidierung der sprachlichen Korrektheit und des Redeflusses verwendet.

Kursziele

Dieser Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit:

  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten innerhalb eines HR-Kontexts zu praktizieren und weiterzuentwickeln,
  • Ihre englischen Sprachkenntnisse hinsichtlich spezifischer Themengebiete innerhalb eines HR-Kontexts zu praktizieren und verbessern,
  • Feedback zur Effizienz Ihrer englischen Kommunikationsfähigkeiten and der sprachlichen Korrektheit Ihrer englischen Sprachkenntnisse zu bekommen,
  • Ihr Allgemeinenglisch und Ihre informelle Kontaktpflege im Englischen zu praktizieren und eine korrektere und flüssigere Sprachbeherrschung zu erreichen.

 

Kursdaten und Preise

Der Kurs beginnt ganzjährig jeden Montag. Er besteht aus Training in englischer Geschäftskommunikation (Business Communication) in der Minigruppe (15 Stunden) und spezialisiertem Einzeltraining im Bereich English for Human Ressources (10 oder 15 Stunden).

Preise Kombinationstraining 2017*:

25 Stunden pro Woche € 1,070 (15 + 10 Stunden)

30 Stunden pro Woche € 1,320 (15 + 15 Stunden)

*Dies beinhaltet 3 Mittagessen pro Woche, alle Kursmaterialien sowie einen End-of-Course Report und Zugang zu unserer ETI E-learning Online Platform. Die Preise verstehen sich zuzüglich einer Anmeldegebühr von Euro 50,00.

Für weitere Informationen zu unserem Kursangebot sowie zu den Möglichkeiten von Inhouse-Training oder Gruppenanmeldung kontaktieren Sie uns bitte.

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